中航幕墙2020届新生轮岗培训计划正式启动

6月25日上午，中航幕墙2020届新生轮岗培训计划动员会在公司总部大会议室召开，会议的内容主要是围绕设计部2020届新生培训培养计划进行开展，公司高层领导、东莞加工厂负责人、设计部门负责人以及2020届新生出席本次会议。



     为满足中航幕墙战略实施的人才需求，加速培养一批优秀青年后备技术人才，公司启动了新生轮岗培训培养计划，开启了新一期轮岗人才培训培养之旅。会议上，公司高层领导部署了中航幕墙2020届新生轮岗的培训工作，组织安排设计部新生员工轮流前往东莞加工厂进行1-2个月的工作培训。领导们对于此次项目提出相关要求，表示期望通过此次轮岗互动（汇报、指导、研讨、沟通），使员工对工艺生产有更深入的认识了解，实现公司技术的有效传承。

轮岗培训环节是公司青年后备技术人才培训培养计划的重要组成部分，相比以往的培训内容和方式，本次培训坚持在实际中培养的原则，规划所有新生要100%在东莞加工厂轮岗，并根据实践情况进行相应评价。这次公司后备青年技术人才的轮岗培训计划，将对构建公司人才梯队发挥积极作用，也是公司深化青年人才培养工作的重要举措和有益探索。